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Depois de muita negociação professores do Sesi chegaram a um acordo para o reajuste salarial deste ano. Em assembleia realizada na última quarta-feira na capital os professores aprovaram, por unanimidade, a proposta econômica de 8% de reajuste salarial a partir de março.  “O índice vale para toda rede SESI e SENAI do Estado, assim como determina o Acordo Coletivo da categoria”, explica Neizy Cardoso do Sindicato dos Professores de Jundiaí (SINPRO Jundiaí). A oferta econômica inicial era de 7% e 15% de abono até outubro. O acerto foi considerado uma vitória que demonstrou ao Sesi a força de mobilização dos […]

A equipe do Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar (Diap) lançou em dezembro de 2014 a publicação “Radiografia do Novo Congresso – Legislatura 2015-2019”, uma publicação da série Estudos Políticos. É a sexta edição desse tipo de análise A partir de informações qualitativas e quantitativas detalhadas, o documento é um verdadeiro mapa do Poder Legislativo brasileiro. Nesta edição, o leitor encontrará dados sobre os índices de renovação da Câmara e do Senado, saberá como foi a dança das cadeiras entre parlamentares, qual partido mais ganhou e qual mais perdeu peso político, identificará os parlamentares mais influentes, além de conhecer a agenda […]

São Paulo – Cinco centrais e sindicatos de diversas categorias participam das manifestações, protestos e paralisações em todas as regiões do país nesta quarta-feira (15/04). O foco é o Projeto de Lei 4.330, sobre terceirização, mas os dirigentes chamam a atenção para a sequência de iniciativas de inspiração conservadora que surge no Congresso – e também cobram reviravolta na agenda do Executivo. As centrais presentes no ato são: Central Sindical e Popular-Conlutas, CTB, CUT, Intersindical e Nova Central. A UGT não participa, mas divulgou manifesto contra o PL 4.330. “Da forma como o texto está, precariza o trabalho.” A Força Sindical […]

Professores e auxiliares da educação básica asseguraram 9,41% de reajuste salarial a partir de março. O índice repõe integralmente a inflação (calculada pela média de três indicadores: ICV-Dieese, INPC-Ibge e IPC-Fipe) e ainda garante aumento real de 2%. É um reajuste que deve ser valorizado, principalmente porque, numa situação de custo de vida elevado e desaceleração econômica, recuperar toda a inflação e ainda garantir ganho real é tarefa difícil para qualquer categoria profissional. O resultado de 2015 revelou o acerto da estratégia adotada nas negociações salariais de 2014. A formulação de uma política salarial de dois anos tornou possível projetar […]